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未來的工作:自動化、就業(yè)和生產(chǎn)力
麥肯錫發(fā)布了“未來的工作――自動化、就業(yè)和生產(chǎn)力”報告,分析了自動化技術(shù)及其潛在影響:
我們生活在一個新的自動化時代,機(jī)器人和電腦不僅可以執(zhí)行日常體力活動,而且越來越具有認(rèn)知能力,例如,做出判斷、感知感情,甚至是過去認(rèn)為十分困難的自動化活動。
自動化活動可以促進(jìn)生產(chǎn)率增長,提高流程和業(yè)務(wù)水平,以及促進(jìn)整個經(jīng)濟(jì)層面發(fā)展,對那些人口下降和需要加速生產(chǎn)力發(fā)展的國家尤其重要。從微觀層面來看,企業(yè)利用自動化技術(shù)優(yōu)勢,降低勞動成本、提高性能,從而在競爭中獲益。從宏觀經(jīng)濟(jì)層面來看,自動化可在全球范圍內(nèi)將生產(chǎn)率年增長率從0.8%提高到1.4%。
自動化潛在的影響是重點關(guān)注個人活動而非整個職業(yè)。目前,僅有不足5%的職業(yè)完全實現(xiàn)自動化。但是,幾乎每個職業(yè)都有一部分具有自動化的潛力。預(yù)計半數(shù)勞動力從事的活動可以實現(xiàn)自動化。
自動化普及速度和程度對工人的影響不同,很多工人會繼續(xù)和及其一起工作。一些可預(yù)測性物理活動將由機(jī)器完成,特別是制造業(yè)和零售貿(mào)易,以及手機(jī)和處理數(shù)據(jù)等等。有些自動化形式將用于提升高技能工人的生產(chǎn)率,減少低級技能和勞動密集型的工作需要,例如生產(chǎn)線工人等。其他自動化對中級技工有不同程度的影響。隨著技術(shù)發(fā)展,低級技工和高級技工更易受自動化影響。
自動化的影響將遍及全球各地和各行業(yè)。雖然自動化是全球現(xiàn)象,中國、印度、日本和美國這四大經(jīng)濟(jì)體將有2/3的雇員會被自動化取代。在這些國家中,自動化潛力將影響各行各業(yè),例如,制造業(yè)和農(nóng)業(yè)等行業(yè)包括可預(yù)測性體力活動,具有很高的自動化潛力。但是,某些發(fā)展水平較低的發(fā)展中國家自動化普及仍然受到很大限制。
當(dāng)然,自動化不會在一夜之間實現(xiàn),五個關(guān)鍵因素將影響自動化普及速度和程度:
技術(shù)可行性,首先要發(fā)明技術(shù),整合并適應(yīng)具體的自動化解決方案;
開發(fā)和部署解決方案的成本;
勞動力市場動態(tài),包括供給、需求和成本;
經(jīng)濟(jì)效益,包括更高的吞吐量和更高的質(zhì)量,以及節(jié)省人工成本等;
監(jiān)管和社會接受度。
預(yù)計需要幾十年才能讓自動化對當(dāng)前工作活動發(fā)揮充分的潛力。
雖然,目前關(guān)于自動化的大部分內(nèi)容都集中在大量失業(yè)、人力勞動剩余方面的討論上,實際上,世界經(jīng)濟(jì)需要面臨人口老齡化的趨勢。換句話說,人力勞動盈余比赤字更不能可能發(fā)生。
對于業(yè)務(wù)來說,自動化的優(yōu)勢不言而喻。但問題是,這對決策者來說很復(fù)雜。他們應(yīng)該抓住機(jī)遇,促進(jìn)生產(chǎn)率增長,并制定政策鼓勵投資和技術(shù)革新。另一方面,決策者還必須發(fā)展和創(chuàng)新有助于工人適應(yīng)新的就業(yè)市場的政策,包括反思教育培訓(xùn)、收入支持和安全網(wǎng),以及提供過渡支持等。
總之,人類勞動力依然有需求,生產(chǎn)力提高需要人和機(jī)器一起工作。
我們生活在一個新的自動化時代,機(jī)器人和電腦不僅可以執(zhí)行日常體力活動,而且越來越具有認(rèn)知能力,例如,做出判斷、感知感情,甚至是過去認(rèn)為十分困難的自動化活動。
自動化活動可以促進(jìn)生產(chǎn)率增長,提高流程和業(yè)務(wù)水平,以及促進(jìn)整個經(jīng)濟(jì)層面發(fā)展,對那些人口下降和需要加速生產(chǎn)力發(fā)展的國家尤其重要。從微觀層面來看,企業(yè)利用自動化技術(shù)優(yōu)勢,降低勞動成本、提高性能,從而在競爭中獲益。從宏觀經(jīng)濟(jì)層面來看,自動化可在全球范圍內(nèi)將生產(chǎn)率年增長率從0.8%提高到1.4%。
自動化潛在的影響是重點關(guān)注個人活動而非整個職業(yè)。目前,僅有不足5%的職業(yè)完全實現(xiàn)自動化。但是,幾乎每個職業(yè)都有一部分具有自動化的潛力。預(yù)計半數(shù)勞動力從事的活動可以實現(xiàn)自動化。
自動化普及速度和程度對工人的影響不同,很多工人會繼續(xù)和及其一起工作。一些可預(yù)測性物理活動將由機(jī)器完成,特別是制造業(yè)和零售貿(mào)易,以及手機(jī)和處理數(shù)據(jù)等等。有些自動化形式將用于提升高技能工人的生產(chǎn)率,減少低級技能和勞動密集型的工作需要,例如生產(chǎn)線工人等。其他自動化對中級技工有不同程度的影響。隨著技術(shù)發(fā)展,低級技工和高級技工更易受自動化影響。
自動化的影響將遍及全球各地和各行業(yè)。雖然自動化是全球現(xiàn)象,中國、印度、日本和美國這四大經(jīng)濟(jì)體將有2/3的雇員會被自動化取代。在這些國家中,自動化潛力將影響各行各業(yè),例如,制造業(yè)和農(nóng)業(yè)等行業(yè)包括可預(yù)測性體力活動,具有很高的自動化潛力。但是,某些發(fā)展水平較低的發(fā)展中國家自動化普及仍然受到很大限制。
當(dāng)然,自動化不會在一夜之間實現(xiàn),五個關(guān)鍵因素將影響自動化普及速度和程度:
技術(shù)可行性,首先要發(fā)明技術(shù),整合并適應(yīng)具體的自動化解決方案;
開發(fā)和部署解決方案的成本;
勞動力市場動態(tài),包括供給、需求和成本;
經(jīng)濟(jì)效益,包括更高的吞吐量和更高的質(zhì)量,以及節(jié)省人工成本等;
監(jiān)管和社會接受度。
預(yù)計需要幾十年才能讓自動化對當(dāng)前工作活動發(fā)揮充分的潛力。
雖然,目前關(guān)于自動化的大部分內(nèi)容都集中在大量失業(yè)、人力勞動剩余方面的討論上,實際上,世界經(jīng)濟(jì)需要面臨人口老齡化的趨勢。換句話說,人力勞動盈余比赤字更不能可能發(fā)生。
對于業(yè)務(wù)來說,自動化的優(yōu)勢不言而喻。但問題是,這對決策者來說很復(fù)雜。他們應(yīng)該抓住機(jī)遇,促進(jìn)生產(chǎn)率增長,并制定政策鼓勵投資和技術(shù)革新。另一方面,決策者還必須發(fā)展和創(chuàng)新有助于工人適應(yīng)新的就業(yè)市場的政策,包括反思教育培訓(xùn)、收入支持和安全網(wǎng),以及提供過渡支持等。
總之,人類勞動力依然有需求,生產(chǎn)力提高需要人和機(jī)器一起工作。